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我们的团队

抱歉,我们骗了你

team team team

我们“伪装”了一个团队,实际上
人格九道的策划与开发从头到尾都只有一个人,
寻求安全与向往美好的时代共鸣驱使着我将这个产品呈现在诸位面前

独立开发者

Chengren JU

你好,这里是诚。一个 Type5-A8,INTP-A,ADD,回避型依恋者。

其实我不喜欢这些标签,因为当给人或事归类打标签后,人们就会有一种强烈的心理需求来下意识地证实这个假设,从而演化为一个「自我实现的预言」,这是绝大多数人都不会意识到的问题。

可我又喜欢这些标签,它们可以在一定程度上概括我的某些特征,因为大多数时候我不想也不知道该如何同他人介绍自己:在人们沟通和表达观念时,总会因为文化背景、个人经历、情感状态、先入为主的假设等因素而出现误解。

但我相信,在这个世界的某个角落,总有一群与我们价值观吻合,能体会到相同的情绪,和自己一样「特立独行」的人。

所以这段文字写给那些可能会关心我,可能会关心人格九道背后的故事的人。

在我自学编程的前三年,成为一名高级软件工程师,一名 Hacker,用无与伦比的技术让这个世界变得更好似乎是我的目标。在对「术」的追求下,在人生与开发这条交织的小路上越走越远,越走越广之后,我渐渐意识到自己的无知,且是在我自认为最擅长的领域。

即便当时我的朋友与合作伙伴都高度认可我的技术与能力,我也会时常感到迷茫和焦虑。很长一段时间内,在看见别人用我不了解的技术做出一些有趣的东西之后,我的防御机制就会试图通过伪造一种“这没什么了不起,我学过之后指定比他做得好多了”的智商优越感,以消除核心恐惧:觉得自己没有能力像其他人一样把事情做好。

我曾用人类的大脑和遗传特征均具有极高的个体差异来解释这个问题,认为每个人都有自己独特的天赋与擅长领域,自己不必为此而感到挫败。但很显然这个理由无法真正说服我。直到学习九型人格理论后,我才顿然发现其背后罪魁祸首是我基本人格类型的「强烈情感」:贪婪。

事实上,类型五是最不讲究物质主义、不追求物质享受的人格类型。但是他们对于拥有时间、精力和资源却非常贪心,对知识以及提升专业技能的方式永不满足。在「贪婪」的背后,是害怕没用、无能或是缺乏竞争力的基本恐惧,是不成熟的的父母对孩子有意无意传达的讯息:生活安逸是不好的、太过脆弱或相信别人是不好的。这些针对童年时期所受到的伤害,进而发展出的心理防御机制与补偿作用,让我们在不知不觉中培养出了一套个人策略、塑造自我形象及行为模式(人格),并限制了我们的真实本性

在借助九型人格所形成的自觉意识的推动下,随着时针转动,我察觉到了自身越来越多的缘由。例如,我开始了解到自己到底为了什么而喜怒哀乐,以及为什么会讨厌脆弱感、为什么如此强烈地追求独立性、为什么会「享受孤独」和为什么会抵触亲密关系等等。而随着自我察觉的量变,我竟发现人格这层枷锁也同时变得愈发松动与透彻,说句略显玄乎的:本性的光辉呼之欲出。

碰巧的是,这整个过程正好发生在我想要认真做一个创业项目的前后。在研究项目的某一天,我突然想到,何不以九型人格理论学说为核心,开发一款心理健康疗愈产品。这样不仅有了市场基础,还正好戳中了我所有的下怀:心理学、自我认知(个人提升)以及我所追求的人文关怀

照片
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谨以此作品献给敢于探寻自我本性的人
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